AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Responsable du Développement Technologique et de la Prospective Numérique

1. Présentation générale

Dans le cadre du renforcement de ses capacités institutionnelles et de l’accompagnement de la transformation numérique du secteur audiovisuel, la Haute Autorité des Médias et de l’Audiovisuel (HAMA) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable du Développement Technologique et de la Prospective Numérique. Le processus de recrutement est conduit par Doud-bane Consulting (DBC).

2. Intitulé du poste

Responsable du Développement Technologique et de la Prospective Numérique

3. Lieu d’affectation

• N’Djamena – République du Tchad

4. Objectif du poste

Le/la Responsable du Développement Technologique et de la Prospective Numérique a pour mission principale de :

• Accompagner la modernisation technologique du secteur audiovisuel,
• Anticiper les évolutions numériques et technologiques,
• Appuyer la HAMA dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies liées à l’innovation, à la régulation et à la prospective numérique.

5. Missions principales

• Assurer la veille technologique et numérique dans le secteur des médias et de l’audiovisuel
• Contribuer à l’élaboration des politiques et stratégies de développement technologique
• Appuyer la régulation des médias à l’ère du numérique
• Proposer des solutions innovantes adaptées au contexte national
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets technologiques
• Produire des analyses, rapports et notes prospectives
• Collaborer avec les acteurs institutionnels, techniques et partenaires

6. Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire Bac+5 minimum dans l’un des domaines suivants :
  • Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)
  • Informatique
  • Télécommunications
  • Systèmes numériques
  • Ou tout autre domaine équivalent

Expériences

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Expérience avérée dans au moins un des domaines suivants :
  • Technologies des médias et du numérique
  • Régulation, innovation et prospective
  • Gestion de projets technologiques

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des enjeux liés à la digitalisation des médias
• Connaissance des technologies émergentes
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne maîtrise des outils numériques et technologiques

Compétences personnelles

• Esprit d’analyse et d’anticipation
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne communication écrite et orale

7. Condition d’éligibilité

• Nationalité tchadienne obligatoire

8. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

• un Curriculum Vitae détaillé
• une lettre de motivation
• les copies des diplômes
• les attestations de travail ou de services rendus
• tout document jugé pertinent par le candidat

9. Modalités de soumission

Les dossiers de candidature doivent être envoyés via le formulaire sur la page officielle du cabinet.

10. Date limite de candidature

Dimanche 15 février 2026 à 23h59 (heure du Tchad)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Annonce complète

Consultez ou téléchargez la version officielle du document.

Cliquez sur le bouton pour soumettre votre candidature en ligne.